En_flag
Χορηγός Επικοινωνίας
Έτος ίδρυσης: 2014
Collegelink_logo_(2)

CollegeLink

W: https://www.collegelink.gr/

T: 2111820597

Περιγραφή

H CollegeLink, η 1η Recruiting Πλατφόρμα στην Ελλάδα με εξειδίκευση σε entry level job positions και internships, σκοπό έχει να βοηθήσει νέους ανθρώπους να βρουν τον δρόμο τους μετά το Πανεπιστήμιο και την ομαλή τους μετάβαση στην αγορά εργασίας. Δημιούργησε το profile σου και ανακάλυψε ευκαιρίες που ταιριάζουν στην προσωπικότητα, τους στόχους και τις φιλοδοξίες σου.

Κουλτούρα & Στόχος

Το όραμά μας μέσα από την επιχειρηματική μας δραστηριότητα είναι να φτάσει η CollegeLink σε ένα τέτοιο επίπεδο που δεν θα μένει απόφοιτος για απόφοιτος άνεργος. Αγαπάμε τους νέους, είμαστε νέοι, πιστεύουμε σε αυτούς, πιστεύουμε στους εαυτούς μας και είμαστε οι μόνοι που μπορούμε να βοηθήσουμε για την βελτίωση της ανεργίας στην χώρα μας. Αν δεν το κάνουμε εμείς, δεν θα το κάνει κανείς.

Ιστορία

Η έμπνευση προήλθε καθαρά από προσωπική μας εμπειρία, δηλαδή από την αδυναμία μας βγαίνοντας από το Πανεπιστήμιο να βρούμε τα επόμενα βήματα και κυρίως να βρούμε δουλειά. Σκεφτήκαμε λοιπόν ότι η CollegeLink, η 1η Recruiting Πλατφόρμα στην Ελλάδα με εξειδίκευση σε entry level job positions και internships θα έδινε λύση στο πρόβλημα αυτό, κάτι που όντως συμβαίνει αν δούμε ότι 100άδες νέοι πια βρίσκουν δουλειά μέσα από την πλατφόρμα της CollegeLink.

Βραβεία & Διακρίσεις

Best Practice in the category of Best Youth Employment Initiative, HR Awards 2017

Γιατί στηρίζει το JFA

Σκοπός της CollegeLink είναι να εξυπηρετήσει την ανάγκη της αγοράς για την κάλυψη entry level θέσεων και internships μέσα από την πλατφόρμα της, καταπολεμώντας την ανεργία των νέων και τροφοδοτώντας τις εταιρείες με νεανικό ταλαντούχο και τεχνολογικά εκσυγχρονισμένο ανθρώπινο δυναμικό. Το Job Fair συμβάλει στην εξυπηρέτηση της ανάγκης αυτής, γι' αυτό και δεν μπορούμε παρά να στηρίζουμε τέτοιες ενέργειες.

Moto εταιρείας

Leading young adults to promising career paths.

Χρονιές στο JFA

1

Έδρα

Νέος Κόσμος

Τόπος δραστηριότητας

Αθήνα