En_flag
Ασημένιος Υποστηρικτής
Έτος ίδρυσης: 1992
New_vf_logo_stack_large_rgb_red_(2)

Vodafone

Telecommunications, Electronics

W: https://www.vodafone.gr/vodafone-ellados/kariera/

T: 210 67.02.000

Τμήμα R&D

ΟΧΙ

Εργασία

ΝΑΙ

Πρακτική

ΝΑΙ

Περιγραφή

Η Vodafone Ελλάδας είναι μέλος του Ομίλου Vodafone, ενός από τους μεγαλύτερους ομίλους τηλεπικοινωνιών στον κόσμο, και λειτουργεί ως καταλύτης στην αγορά. Με μοναδική τεχνογνωσία και ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό, η Vodafone επενδύει στις πιο σύγχρονες και ανθεκτικές στο μέλλον ψηφιακές υποδομές, στηρίζει με αξιοπιστία τις ανάγκες ιδιωτών και επιχειρήσεων και συμβάλλει ενεργά στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη στη χώρα.
Η εταιρεία παρέχει συνολικές υπηρεσίες επικοινωνίας και ψυχαγωγίας που στηρίζουν αξιόπιστα τις καθημερινές ανάγκες των πελατών της με καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες σταθερής, κινητής, Internet και τηλεόρασης, καθώς και εξειδικευμένες λύσεις για επιχειρήσεις. 

 

Κουλτούρα & Στόχος

Στη Vodafone αποστολή μας είναι μέσα από τις τεχνολογίες και τα προϊόντα μας να «συνδέσουμε» τους ανθρώπους , ώστε να ζουν καλύτερα σήμερα και στο μέλλον. Για να το πετύχουμε αυτό γινόμαστε κομμάτι μιας μεγάλης και δυνατής ομάδας που αγκαλιάζει τις ιδέες διαφορετικών ανθρώπων οι οποίοι μοιράζονται αυτό το όραμα.
Αναγνωρίζοντας ότι η δύναμή μας είναι οι άνθρωποί μας, εστιάζουμε στην καλλιέργεια των κατάλληλων δεξιοτήτων για το μέλλον και επενδύουμε στην ανάπτυξη και εκπαίδευση των εργαζομένων μας, ενώ παράλληλα διαμορφώνουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου ο καθένας μπορεί να νιώθει ο εαυτός του, να αντιμετωπίζεται με σεβασμό, να αναδεικνύει το ταλέντο του, να προσφέρει μέσα από εθελοντικές δράσεις που στηρίζουν την κοινωνία, να απασχολείται σε διαφορετικούς και καινοτόμους ρόλους που διαμορφώνονται με βάση τις ραγδαίες εξελίξεις της τεχνολογίας. Σταθερή μας επιδίωξη είναι να είμαστε ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα.

 

Ιστορία

Στα 26 χρόνια δραστηριοποίησης της στην Ελλάδα, η Vodafone οδηγεί την αγορά μπροστά και συνεχίζει να συνεισφέρει σε καινοτομία, υλοποιώντας ένα στρατηγικό πλάνο για επενδύσεις ύψους 500 εκατ. ευρώ έως το 2020. Νωρίτερα, από το 2008 έως το 2015, η Vodafone επένδυσε περισσότερα από 1,5 δισ. ευρώ στην Ελλάδα. 

Βραβεία & Διακρίσεις

Κάθε χρόνο, η Vodafone χαίρει αναγνώρισης από διεθνείς και εγχώριους θεσμούς για τις ποικίλες δράσεις και πολιτικές της. Μόνο το τελευταίο έτος - στον τομέα της Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Συνεισφοράς - η Vodafone έχει παραλάβει πάνω από 10 διακρίσεις για προγράμματα και πρωτοβουλίες που αφορούν στην υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και την εκπαίδευση νέων (STEMpowering Youth), στην περιβαλλοντική αποδοτικότητα, καθώς και σε πρωτοβουλίες ενίσχυσης της γυναίκας στον εργασιακό χώρο (Women Empowerment at Vodafone). Το πιο πρόσφατο βραβείο, για το οποίο είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι, είναι αυτό του Top Employer 2019 από το Top Employers Institute, το οποίο αναγνωρίζει την προσπάθεια του οργανισμού να δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον που επιτρέπει σε όλους να είναι ο εαυτός τους και παράλληλα επιτρέπει τη συνεχή ανάπτυξη των ανθρώπων του, ενισχύοντας την ικανότητά τους να διαμορφώσουν το μέλλον.

Γιατί να δουλέψει κάποιος στην εταιρεία

Στη Vodafone διαμορφώνουμε σήμερα το περιβάλλον εργασίας του μέλλοντος, όπου οι εργαζόμενοί μας έχουν την δυνατότητα να συμμετέχουν στην ανάπτυξη προϊόντων και υπηρεσιών που ανταποκρίνονται στις πιο σύγχρονες ανάγκες των πελατών μας και συμβάλλουν στη δημιουργία ενός καλύτερου, πιο συναρπαστικού μέλλοντος. Ακολουθώντας τις εξελίξεις της τεχνολογίας προχωράμε στον ψηφιακό μετασχηματισμό των λειτουργιών μας, θέτοντας στο επίκεντρο το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας.

Διαμορφώνουμε ένα ευέλικτο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, με ψηφιακές διαδικασίες, agile way of working, διατμηματική συνεργασία, δυνατότητα των εργαζομένων μας να εργάζονται από το σπίτι ή από όποιο άλλο μέρος επιθυμούν. Αναπτύσσουμε τους εργαζομένους μας και ενισχύουμε τις ψηφιακές τους δεξιότητες για να μπορούν να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της ψηφιακής εποχής, ενώ παράλληλα αναγνωρίζουμε την προσπάθειά τους και τους προσφέρουμε ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών. Επιπλέον, στηρίζουμε σημαντικά τους νέους γονείς και τους δίνουμε την ευκαιρία να προσφέρουν περισσότερο χρόνο στην οικογένειά τους, μέσα από την εφαρμογή ευνοϊκής πολιτικής μητρότητας & πατρότητας.

 

Τρόπος Πρόσληψης

Η επιτυχία και η ανάπτυξη της Vodafone στηρίζεται στους εργαζομένους της. Η Vodafone έχει ως στόχο την προσέλκυση ταλαντούχων ανθρώπων και για το λόγο αυτό εφαρμόζουμε διαδικασίες που διασφαλίζουν την αντικειμενική αξιολόγηση των υποψηφίων μας όπως digital interviews, business cases, tests, role plays και συνεντεύξεις με στελέχη μας. Η κατάλληλη μέθοδος επιλέγεται αναλόγως με τις απαιτήσεις του κάθε ρόλου.

Στελέχη που θα παρευρεθούν

Igor Bobryk, Resourcing Consultant
Elena Galanou, Resourcing Consultant
Ermioni Psilou, Resourcing Consultant
Eftychia Koutsagkoulaki, Resourcing Consultant 

Γιατί στηρίζει το JFA

Για την Vodafone η σταθερή υποστήριξη των νέων στην προσπάθειά τους να εμπλουτίσουν τις δεξιότητές τους ξεκινώντας την σταδιοδρομία τους σε ένα δυναμικό πολυεθνικό περιβάλλον και να θέσουν τα θεμέλια για μια επιτυχημένη καριέρα στον χώρο της τεχνολογίας, αποτελεί στρατηγικό πεδίο εστίασης. Σε αυτή την κατεύθυνση, το Discover Graduate Πρόγραμμα της Vodafone προσφέρει την δυνατότητα σε νέους ανθρώπους να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και να γνωρίσουν τον συναρπαστικό κόσμο της τεχνολογίας. 

Moto εταιρείας

Το Μέλλον Συναρπάζει. Ready?

Χρονιές στο JFA

3

Έδρα

Τζαβέλλα 1-3, Χαλάνδρι

Τόπος δραστηριότητας

Αθήνα

Δεξιότητες που απαιτούνται

Tech, IT, Programing, Digital